Chiều ngày 18/11/2022, Ủy ban nhân dân thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã tổ chức lễ trao Quyết định tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân thị xã năm 2022. Tham dự có các đồng chí lãnh đạo Ủy ban nhân dân thị xã, thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức, Ban Giám sát tuyển dụng viên chức, lãnh đạo một số đơn vị sự nghiệp có liên quan và các thí sinh trúng tuyển trong đợt này.

Đồng chí Nguyễn Hồng Cương – Trưởng phòng Nội vụ thị xã Kỳ Anh báo cáo quá trìnhh tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân thị xã năm 2022

Năm 2022, thị xã Kỳ Anh được giao tuyển dụng 14 viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân thị xã. Sau khi được thông báo rộng rãi, có 56 thí sinh nộp hồ sơ tuyển dụng. Trải qua kỳ xét tuyển nghiêm túc, công khai, minh bạch, đúng quy trình, quy định, kết quả, có 12 thí sinh trúng tuyển vào các vị trí: viên chức Đội quản lý trật tự đô thị, Ban quản lý dự án, Trung tâm ứng dụng Khoa học kỹ thuật và Bảo vệ cây trồng vật nuôi, Trung tâm y tế thị xã, Trạm y tế, Trung tâm dịch vụ hạ tầng và môi trường đô thị thị xã.

Đồng chí Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Kỳ Anh Nguyễn Hoài Sơn trao Quyết định tuyển dụng viên chức

Cũng tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Hoài Sơn - Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Kỳ Anh cũng đã trao quyết định tuyển dụng cho 2 thí sinh trúng tuyển viên chức ngành giáo dục năm 2022.

Đồng chí Nguyễn Hoài Sơn – Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Kỳ Anh phát biểu giao nhiệm vụ

Phát biểu chúc mừng các thí sinh, đồng chí Nguyễn Hoài Sơn - Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Kỳ Anh đề nghị các viên chức vừa được trúng tuyển phải nỗ lực cố gắng, học tập rèn luyện về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm đối với công việc, để xứng đáng là viên chức UBND thị xã. Đồng thời, yêu cầu phòng Nội vụ tiếp tục hướng dẫn các thí sinh trúng tuyển hoàn thành các hồ sơ, thủ tục theo đúng quy định. Bên cạnh đó, đề nghị các đơn vị tiếp nhận và bố trí thí sinh làm việc theo vị trí việc làm trúng tuyển, cử cán bộ có năng lực và kinh nghiệm về chuyên môn hướng dẫn thí sinh tập sự theo quy định; đồng thời  tạo điều kiện thuận lợi để các viên chức tiếp cận công việc nhanh chóng.